Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii vine în sprijinul angajaților. Începând cu 1 septembrie s-a deschis un birou de mediere pentru angajați. Serviciile acestui birou se adresează în special celor care doresc să-şi recupereze salariile. „ Începând cu 1 septembrie, în cadrul Patronatului IMM Constanța funcționează un birou de mediere. Demersurile pentru constituirea aceastuia au început încă din luna februarie. Deja avem o primă misiune de mediere la un hotel din Mamaia care a intrat în litigiu de muncă cu angajații săi. Am contactat angajații acestui hotelier și le-am pus la dispoziție servicii gratuite pentru ca să aplanăm acest conflict de muncă.” a declarat Iulian Gropoșilă, preşedintele patronatului IMM. Un prim caz este pe cale să își găsească rezolvarea, iar alte 6 cazuri și-au exprimat intenția de a participa la mediere. „La acest moment și-au exprimat intenția de a participa la procesul de mediere un număr de șase angajați. În total, urmează să vedem pentru că procesul este în derulare.„ a mai spus Iulian Gropoșilă, președintele patronatului IMM. Prin mediere puteți rezolva o dispută cu unul din parteneri în mai puțin de 2-3 luni. Cu sprijinul mediatorului se pot găsi soluțiile cele mai bune pentru ambele părți.

Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii vine în sprijinul angajaților. Începând cu 1 septembrie s-a deschis un birou de mediere pentru angajați. Serviciile acestui birou se adresează în special celor care doresc să-şi recupereze salariile. „ Începând cu 1 septembrie, în cadrul Patronatului IMM Constanța funcționează un birou de mediere. Demersurile pentru constituirea aceastuia au început încă din luna februarie. Deja avem o primă misiune de mediere la un hotel din Mamaia care a intrat în litigiu de muncă cu angajații săi. Am contactat angajații acestui hotelier și le-am pus la dispoziție servic