Citim în ultima vreme, pe tot felul de statistici oficiale, despre faptul că persoanele cu vârsta de 40 de ani sunt cele mai afectate de şomaj. Poţi să stai cu CV-ul în mână şi să-l trimiţi la zeci de firme, dar şanşele de a-ţi răspunde vreun patron, pentru angajare, sunt aproape nule. Nu o spun eu, ci experienţa a zeci de persoane, care, trecute de 40 de ani, au ajuns în situaţia de a-şi căuta de lucru şi nimeni nu le oferă nicio o şansă. Se caută tineri, cruzi, fără prea multe idei, fără prea multe cunoştinţe. Ei sunt uşor de modelat şi ştiu să se supună. “Optimizarea” forţei de muncă prin reducerea de personal, din cauza crizei, i-a adus pe foarte mulţi în situaţia de a ajunge şomeri. Unii sunt indemnizaţi, alţii fără ajutor de şomaj, însă toţi închistaţi şi cu prea puţine speranţe că vor reuşi să se angajeze. Şansele de angajare sunt slabe mai ales pentru cei trecuţi de vârsta de peste 40 de ani. Astăzi, nu e nevoie să prezinţi diplome sau alte hârtii de pe la şcolile de unde ai umblat, nu e nevoie să-ţi prezinţi ideile, ci trebuie să ţii cont de ideile altora. Dacă te angajezi, neapărat trebuie să faci ceea ce ţi se spune, nu ceea ce crezi tu că presupune munca ta. Dacă prinzi un job de contabil, calculele trebuie să iasă aşa cum îi convin celui care te plăteşte. Dacă eşti femeie de serviciu şi în locul aspiratorului ţi s-a pus în braţe mătura, pentru a scoate un covor impecabil fără iz de praf, e foarte clar că trebuie să nu cobeşti şi să ţii cont de sfat. Performaţele se obţin cu ambiţie, prin perseverenţă, prin atitutine, cu zâmbetul pe buze şi în permaneneţă cu o atitudine pozitivă. În rest nu contează, totul, toate problemele le laşi acasă! Poate, dacă prinzi un job de farmacist, singur eşti un om fericit! Dacă ţi se spune că trebuie să scapi de stocul medicamentelor, te descurci! Faci promoţii şi atunci când clientul îţi cere pilule pentru o anumită d