Acţionarii transportatorului de ga­ze naturale Transgaz Mediaş (TGN), com­panie controlată în proporţie de 58,5% de Ministerul Finanţelor, au apro­bat ieri planul de administrare pentru următorii patru ani propus de noul consiliu de administraţie al com­pa­niei, ales în acest an conform Ordo­nanţei 109/2011 privind guvernanţa corporativă în companiile de stat.

Acţionarii Transgaz au aprobat şi con­tractul de mandat care va fi încheiat cu membrii consiliului de administraţie, dar nu în forma propusă de consiliul de ad­ministraţie, ci cu o serie de amen­da­mente aduse de Ministerul Finanţelor.

Principalele amendamente vizează ni­velul remuneraţiilor fixe şi al bo­nu­surilor pe care le vor încasa ad­mi­nistratorii şi directorul general al Transgaz în urmă­torii patru ani, care au fost reduse sem­nifi­cativ faţă de propu­ne­rile iniţiale ale admi­nistratorilor.

Astfel, directorul general al Transgaz, Petru Văduva, nu va mai încasa un salariu fix de 10.000 de euro (brut) pe lună, cum se prevedea în forma ini­ţială a contractului de mandat, ci un salariu echivalent cu şase salarii medii brute pe ramura de ac­tivitate, care reprezintă circa 6.000 de euro (brut) pe lună.

În cazul administratorilor neexecu­tivi, salariul lunar va fi de circa 1.000 de euro (brut), faţă de 2.000 de euro cât propuneau aceştia.

De asemenea, Ministerul Finan­ţelor a ajustat şi bonusurile pe care le vor primi directorul general şi adminis­tra­torii Transgaz. În draftul iniţial al con­tractului de mandat se prevedeau bonusuri de 60.000 de euro (brut) pe an pentru directorul general şi de 12.000 de euro brut pentru membrii CA, condiţionate de îndeplinirea a şapte criterii de performanţă.

Ministerul Finanţelor a redus criteriile de acordare a bonusurilor la trei, respectiv realizarea nivelului pro­fitului operaţional EBITDA