Federaţia "Solidaritatea Sanitară": Există soluţii viabile pentru creşterea finanţării publice a sectorului sanitar

Ar trebui să crească de la nivelul actual de 10,7%, la 14% (7% angajat - 7% angajator)

Creşterea contribuţiilor la Sănătate, plătite atât de angajatori, cât şi de angajaţi, reprezintă singura soluţie pentru alocarea a 6% din Produsul Intern Brut pentru sistemul sanitar, consideră Federaţia "Solidaritatea Sanitară" din România.

"Având în vedere negocierile cu Ministerul Sănătăţii privind finanţarea sectorului sanitar, Federaţia "Solidaritatea Sanitară" din România consideră că există soluţiile viabile pentru creşterea finanţării publice a sectorului sanitar la 6% din PIB începând cu 2014, asigurându-se astfel resursele necesare pentru creşterea calităţii vieţii profesionale a salariaţilor (ce include creşterea salarizării) şi pentru creşterea calităţii serviciilor medicale acordate populaţiei", se precizează într-un comunicat de presă transmis ieri de Federaţie.

Contribuţia la Sănătate: 7% angajat - 7% angajator

Astfel, potrivit reprezentanţilor "Solidaritatea Sanitară", contribuţiile la Sănătate ar trebui să crească de la nivelul actual de 10,7%, la 14% (7% angajat - 7% angajator).

De asemenea, se mai propune introducerea contribuţiei la sănătate în funcţie de venit, în cuantum de 7%, pentru toţi cetăţenii României care realizează venituri, indiferent de sursa acestora;

O altă măsură este reprezentată de obligativitatea statului de a plăti contribuţia la sănătate la nivelul a 7% din salariul mediu pentru toţi cetăţenii pe care doreşte să-i scutească de la plata contribuţiei.

În plus, potrivit Federaţiei "Solidaritatea Sanitară" din România, este necesară definirea pachetului de bază raportat la costurile serviciilor medicale reale şi introducerea asigurărilor complementa