Salariile din sectorul privat au crescut, în acest an, cu 4,6%, mai puţin decât anul trecut. Potrivit ediţiei din acest an a studiului salarial şi de beneficii PayWell 2013, derulat de către echipa de consultanţă în resurse umane a PwC România, temperarea creşterilor salariale nominale se poate observa la nivelul tuturor sectoarelor analizate în cadrul cercetării, cu excepţia IT&C.
Nivelurile cele mai ridicate ale creşterilor medii salariale au fost alocate managementului (4,9%), urmate de personalul de suport (4,7%) şi personalul operaţional şi de vânzări (4,5%), potrivit Agerpres.
Salariile din sectorul privat au crescut, în acest an, cu 4,6%, mai puţin decât anul trecut. Potrivit ediţiei din acest an a studiului salarial şi de beneficii PayWell 2013, derulat de către echipa de consultanţă în resurse umane a PwC România, temperarea creşterilor salariale nominale se poate observa la nivelul tuturor sectoarelor analizate în cadrul cercetării, cu excepţia IT&C.
Nivelurile cele mai ridicate ale creşterilor medii salariale au fost alocate managementului (4,9%), urmate de personalul de suport (4,7%) şi personalul operaţional şi de vânzări (4,5%), potrivit Agerpres.
