Persoanele disponibilizate din cadrul Direcţiei Silvice Gorj au posibilitatea să opteze pentru un loc din cele aproximativ 50 de posturi vacante şi alte nouă posturi vacante temporar din instituţie. Procesul de reorganizare internă a Direcţiei Silvice Gorj a condus la desfiinţarea unor posturi de pădurari şi şef de district.

Direcţia Silvică Gorj a pus la dispoziţia celor 20 de persoane disponibilizate, 49 de posturi vacante şi nouă vacante temporar. Astfel, disponibilizaţii au şansa de a opta pentru unul din posturile vacante puse la dispoziţie de instituţia gorjeană. Condiţiile îndeplinite ţin de pregătirea profesională a personalului, iar ocuparea locurilor scoase la bătaie se face la cerere. „În urma reorganizării interne, noi am desfiinţat unele posturi. Mă refer la posturi de pădurari şi de şefi de district. În schimb, s-au creat noi posturi de maistru de exploatare la unele ocoale silvice. În lista posturilor vacante există acum 49 de posturi vacante şi 9 vacante temporar. Prin urmare, cei disponibilizaţi au avut şi au, încă, posibilitatea să ocupe unul dintre aceste posturi vacante, conform pregătirii profesionale pe care ei o au. Aceste posturi pot fi ocupate la cerere”, a menţionat Ovidiu Cârstoc, directorul Direcţiei Silvice Gorj.

Doi candidaţi pe loc

Sunt şi situaţii în care mai mulţi angajaţi ai instituţiei au optat pentru acelaşi loc declarat vacant. Este cazul a două ocoale silvice din Gorj, iar în aceste situaţii s-a organizat concurs. „Noi am şi organizat concurs. La două ocoale silvice din judeţ au fost doi candidaţi pe acelaşi loc. Unul nu s-a mai prezentat să dea examen. Deci, dacă au fost doi pe un post, s-a dat examen”, a declarat Ovidiu Cârstoc, directorul Direcţiei Silvice Gorj. Din lista iniţială cu cele 20 de persoane disponibilizate, doi angajaţi ai direcţiei au ales să se pensioneze anticipat. Până în acest moment, 90%