Consiliul de Administraţie al SC ENET SA a aprobat, luna trecută, şi salarizarea noului director al societăţii de termoficare din municipiul Focşani, odată cu numirea în funcţie. Manole Merchea va fi remunerat cu circa 6.000 de lei pe lună, în condiţiile în care are de respectat nişte indicatori de performanţă destul de stricţi, pentru aducerea societăţii pe profit.
Potrivit informaţiilor oferite de preşedintele Consiliului de Administraţie de la ENET, conform legii, salariul directorului unei societăţi precum ENET poate fi de maximum 24.000 lei, adică până de 6 ori media pe ramură, în domeniul energetic această medie fiind de 4.000 lei. Întrucât ”fabrica de căldură” traversează o perioadă dificilă din punct de vedere financiar, Consiliul de Administraţie a decis ca salariul noului director să fie de „numai“ 6.000 lei lunar. Pentru a primi această remuneraţie, Merchea trebuie să îndeplinească nişte indicatori de performanţă stabiliţi de acelaşi Consiliu de Administraţie. ”Trebuia să stabilim şi salariul noului director, odată cu numirea sa în funcţie şi având în vedere şi schimbările legislative care au intervenit. Un director, precum cel de la ENET, poate primi până de 6 ori media pe ramură, care în acest caz este de 4.000 de lei. Salariul maxim aprobat poate fi de 24.000 lei. Noi am decis ca noul director să primească în jur de 6.000 de lei, dată fiind situaţia financiară a ENET. Conform legii, directorul are de realizat nişte indicatori de performanţă, care sunt destul de dificili, pentru a aduce pe profit ENET. În funcţie de realizarea acestor criterii de performanţă îşi va primi salariul. Există implicare pentru a redresa ENET-ul”, ne-a declarat Vasile Dobre, preşedintele Consiliului de Administraţie al ENET.
Realizarea indicatorilor de performanţă va fi verificată de Consiliul Local Focşani, prin intermediul reprezentantului în Adunarea Genera
