Cătălin Ionescu, partener senior în cadrul firmei de consultanţă în resurse umane Strategic Change a spus la ZF Live că cele mai multe persoane se identifică cu funcţia, respectiv job-ul lor, iar din acest motiv apar luptele pentru funcţii în companii.
“Dacă întrebi oamenii pe stradă cine sunt, de cele mai multe ori ei îţi spun cum se numesc, ce funcţie au şi unde lucrează, însă nu acesta este răspunsul. Tu nu-i întrebi ce fac, ci cine sunt. Astfel în loc să-ţi răspundă << sunt tată, soţ, curajos>> ei îţi spun ce funcţie au. Problema e că atunci când îţi dispare funcţia, nu mai ştii cine eşti şi de aici apare lupta pentru diverse funcţii în companii”, a spus Ionescu în emisiunea ZF Live de vineri, 27 septembrie.
Ionescu a mai spus la ZF Live că românii se tem foarte mult de ridicol şi că nu au experienţa de a vorbi în public.
Cătălin Ionescu, partener senior în cadrul firmei de consultanţă în resurse umane Strategic Change a spus la ZF Live că cele mai multe persoane se identifică cu funcţia, respectiv job-ul lor, iar din acest motiv apar luptele pentru funcţii în companii.
“Dacă întrebi oamenii pe stradă cine sunt, de cele mai multe ori ei îţi spun cum se numesc, ce funcţie au şi unde lucrează, însă nu acesta este răspunsul. Tu nu-i întrebi ce fac, ci cine sunt. Astfel în loc să-ţi răspundă << sunt tată, soţ, curajos>> ei îţi spun ce funcţie au. Problema e că atunci când îţi dispare funcţia, nu mai ştii cine eşti şi de aici apare lupta pentru diverse funcţii în companii”, a spus Ionescu în emisiunea ZF Live de vineri, 27 septembrie.
Ionescu a mai spus la ZF Live că românii se tem foarte mult de ridicol şi că nu au experienţa de a vorbi în public.
