-AA+A

Absolvenţi - bifat, locuri de muncă - bifat... foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BNLuând informaţia ca atare, e de menţionat faptul că, spre deosebire de alte ediţii, când trebuiau convinşi să participe, la Bursa de vineri au fost angajatori care au luat singuri iniţiativa de a-şi prezenta oferta, după cum a punctat directorul executiv al AJOFM, Otilia Râpan, astfel că, în total, la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi au fost 46 de agenţi economici, cu 235 de posturi. În evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Bistriţa-Năsăud erau înregistraţi, la data de 22 septembrie, 994 de absolvenţi promoţia 2013 (dintre care 365 au solicitat indemnizaţie de şomaj), prin urmare, teoretic, ar fi avut şi cine alege locuri de muncă, şi de un alege, deşi, după câţi tineri au făcut drumul până la AJOFM, e posibil să rămână doar teoria.

Au luat vineri pulsul pieţei muncii bistriţene şi subprefectul Ovidiu Frenţ şi ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pană, cărora le-a fost ghid la bursă directorul AJOFM.

„Ce constat cu plăcere este că la nivel naţional există foarte multe locuri de muncă scoase pe piaţă acum. Şi aici, la nivelul judeţului, constat cu plăcere că majoritatea posturilor sunt pentru calificaţi. Există posturi pentru calificare superioară, gen inginer, asta este o dovadă că industria s-a repornit, şi dacă mai vorbesc şi de ce se va întâmpla mâine (sâmbătă, n.red.) legat de cele două mari firme, cei doi mari angajatori din judeţ, respectiv Rombat, care creează 108 locuri de muncă, şi Leoni, care va crea 1.000 locuri de muncă, judeţul Bistriţa-Năsăud este unul din cazurile fericite”, a declarat ministrul delegat pentru Dialog Social, amintind şi despre o lege privind