- Social - nr. 190 / 28 Septembrie, 2013 Politiile Locale din TarguMures si Cluj-Napoca sufera datorita lipsei de personal. Sefii celor doua structuri s-au intalnit la Targu-Mures pentru o vizita de lucru. Potrivit sefului Politiei Locale Targu-Mures, Valentin Bretfelean, principala problema este remuneratia mica, motiv pentru care multi politisti locali au ales sa plece din sistem. "Noi am avut 356 de posturi in schema de organizare si functionare si am ramas cu 144 dupa ce Guvernul a emis o Ordonanta de Urgenta care prevedea ca trebuie sa fie maximum un politist la 1.000 de locuitori. Targu-Muresul avand 144.000 de locuitori, a trebuit sa dam vreo 200 de oameni afara. Pe langa faptul ca am dat 200 de oameni afara, datorita remuneratiei precare, ne-au plecat alti 20 de oameni si, din pacate, dintre cei mai buni. In prezent avem 20 de oameni lipsa pe ordine publica, ceea ce inseamna 10 patrule in teren”, a aratat dl Bretfelean. Acesta a adaugat ca exista o solutie pe masa senatorilor reprezentata de o propunere legislativa pentru acordarea unei remuneratii pentru hrana politistilor locali. Bretfelean a declarat ca acordarea acestei remuneratii ar elimina discriminarea dintre structurile de ordine publica. "Aceasta remunerare va suferi, cred si sper, o modificare in bine pentru ca exista deja la Senat o propunere legislativa pentru acordarea de norma de hrana politistilor locali, la fel cum au toate structurile de ordine publica, siguranta nationala si aparare. Noi suntem structura de ordine publica, motiv pentru care e normal sa fie remunerare identica. Nu este in regula sa avem doua tipuri de politisti cu doua salarii, unii politisti si altii mai politisti, in conditiile in care 70% din angajatii nostri au studii universitare si post-universitare. Aceasta discriminare trebuie sa dispara deoarece la atributii egale trebuie sa existe remuneratie egala”, a precizat ac