Peste 400 de absolvenţi gorjeni, dar şi şomeri aflaţi în căutarea unui job, au fost prezenţi vineri la Bursa Locurilor de Muncă. Peste jumătate din aplicanţi au fost selectaţi pentru un interviu, iar alţi 56 de gorjeni au fost angajaţi pe loc.

Sute de tineri au aşteptat încă de la primele ore ale dimineţii la deschiderea Bursei, nerăbdători să lase un CV sau să afle mai multe informaţii utile despre noi oportunităţi de muncă. Miza a venit de la posturile care nu au cerut experienţă şi care au părut mai facil de ocupat, de către cei care au venit direct de pe băncile şcolilor. O parte din absolvenţi au apreciat organizarea bursei ca fiind o bună experienţă pentru viitorul lor. „Voi putea în felul acesta să văd ce beneficii directe am ca absolvent. Am învăţat la şcoală să completez un CV și acum îmi încerc norocul”, a declarat un tânăr optimist că nu va pierde timpul în van la bursă. O altă şomeră aştepta cu CV-ul la un stand al unor firme în căutare de personal hotelier. Venea din maternitate. „Aştept să discut cu angajatorul, mă interesează un post de cameristă, dar şi alte ocazii ar fi binevenite, pentru că tocmai am terminat maternitatea”, a spus şomera. Reacţiile firmelor prezente au fost unele flexibile. Unii agenți economici au spus chiar că nu doar absolvenţii constituie targetul pentru că de exemplu, la o firmă de pază şi securitate, cele câteva CV-uri strânse în câteva ore aparţineau persoanelor adulte, şomeri de peste 40 de ani sau pensionari. „Ne interesează absolvenții, dar am avut şi pensionari. Sperăm să vină şi mai mulţi aplicanţi, pentru a face şi cursuri, avem nevoie de o serie completă de 18. Partea bună este că deşi se impune calificarea, după noua legislaţie, facem si noi calificare. Putem angaja şi absolvenţi dar şi pensionari. Avem şase locuri disponibile”, a declarat reprezentantul firmei. O altă firmă recruta personal pentru farmacii,