Belgianul Christian Heinzmann, director general Tarom, afirma public la inceputul lunii septembrie ca membrii Consiliului de Administratie (CA) i-au luat constant din atributii si ca in doar cateva zile au decis sa dea afara unul din oamenii directi subordonati lui: sefa biroului de comunicare al companiei, Georgeta Dinu. Dan Pascariu, seful CA, cel care a recunsocut ca l-a fortat pe belgianul Heinzmann sa-si scurteze mandatul de la 4 ani la un an, declara ca CA a decis destituirea sefei de comunicare pe baza unei examinari a performantei. In replica, Georgeta Dinu povesteste cum s-a petrecut de fapt operatiunea de demitere a sa, sustine ca nu a existat nici o evaluare in cazul sau si ca, timp de 4 luni, a fost "in mod constant impiedicata de catre membrii CA" sa-si indeplineasca sarcinile.
Pe 13 septembrie managerul privat al companiei Tarom, belgianul Christian Heinzmann, acuza "birocratia incredibila", dar si presiunile si implicarea Consiliului de Administratie al companiei, organism numit politic, in activitatile de management. Heinzmann sustine ca CA-ul i-a luat din prerogative dupa ce in urma cu cateva luni a fost practic fortat sa-si scurteze mandatul de la 4 ani la doar unul, asta desi rezultatele financiare ale companiei erau pentru prima data pe plus.
In acea conferinta de presa Heinzmann recunostea ca CA a decis ca rezultatele financiare ale companiei, desi sunt din ce in ce mai bune, sa nu mai fie facute publice. In plus, potrivit lui Heinzmann, Consiliul de Administratie a inceput sa ii ia din prerogative, ultimul exemplu fiind demiterea de catre CA a sefei departamentului de Comunicare, Georgeta Dinu, direct subordonata directorului executiv.
Consiliul si-a derogat aceasta atributie in urma cu cateva zile si apoi au decis demiterea directorului de comunicare. Nu ii pot opri, dar eu am alta opinie. Ei si-au dat propria r
