Piraeus Bank a dat startul aplicaţiei de internship "The Social Interns". Unul dintre elementele de noutate ale acestei campanii constă în primul pas al procesului de recrutare, care se face exclusiv pe pagina
de Facebook a băncii, https://www.facebook.com/ PiraeusBank.Ro, prin accesarea aplicaţiei The Social Interns: http://on.fb.me/19nre5a.
Prima etapă a selecţiei pentru programul de internship constă în completarea formularului de înscriere din aplicaţie. Aici, candidaţilor le sunt cerute diverse informaţii cu privire la cunoştinţele pe care le deţin, dar şi încărcarea CV-ului şi a unei scrisori de intenţie. Şi cum aplicaţia se desfăşoară pe Facebook, nu putea să lipsească şi componenta interactivă a acesteia: candidaţii îşi pot invita prietenii să intre pe pagina cu profilul lor din aplicaţie şi să îi susţină cu un like şi/sau o recomandare. Acesta nu este un element obligatoriu al procesului de recrutare, însă le sporeşte şansele candidaţilor de a fi selectaţi pentru următoarea etapă a concursului.
Procesul de recrutare nu se desfăşoară însă exclusiv în social media: elementele online sunt completate offline. Astfel, la finalul etapei de înscriere desfăşurate pe Facebook, vor fi selectaţi 100 de candidaţi, care vor fi supuşi unor probe practice, dar şi unui interviu "clasic". Iar la final, cei trei câştigători vor fi anunţaţi în cadrul unui eveniment de anvergură, care va fi dezvăluit în curând şi la organizarea căruia, finaliştii vor da o mână de ajutor, ca un ultim test. Tot aceştia îşi vor începe cât mai curând programul de internship plătit, în mai multe departamente ale instituţiei.
"Cum Facebook a devenit un tool universal, recrutarea prin intermediul acestuia a venit ca un pas firesc pentru proiectul Piraeus Bank România. Mai mult, am apelat la aceasta platformă de comunicare pentru că ne dorim să îi avem drept colegi pe acei t
