Potrivit Buletinului trimestrial al Comisiei Europene privind ocuparea forţei de muncă şi situaţia socială, deşi începe să se întrevadă o redresare economică fragilă în Uniunea Europeană, persistă divergenţe între ţări, în special în zona euro.

Buletinul subliniază şi faptul că piaţa forţei de muncă şi condiţiile sociale rămân critice, iar creşterea favorabilă incluziunii va necesita noi investiţii strategice şi reforme structurale.

Comisia a abordat aceste divergenţe în Pachetul privind ocuparea forţei de muncă din aprilie 2012, în recomandările specifice adresate fiecărei ţări cu scopul de a soluţiona problema segmentării pieţelor forţei de muncă, de a îndemna la adoptarea unor reforme fiscale favorabile ocupării forţei de muncă, de a asigura servicii publice mai eficiente în domeniul ocupării forţei de muncă şi de a adapta învăţământul şi formarea profesională la necesităţile angajatorilor, în cadrul Garanţiei pentru tineret şi al echipelor de acţiune destinate să ajute statele membre să îşi redirecţioneze cheltuielile din fondurile structurale ale UE către măsuri de combatere a şomajului în rândul tinerilor şi de facilitare a liberei circulaţii a lucrătorilor, cum ar fi reforma reţelei de căutare de locuri de muncă EURES.

Aceste măsuri vor fi completate prin dezvoltarea dimensiunii sociale a Uniunii economice şi monetare (UEM), printr-o mai bună monitorizare şi evaluare a dezechilibrelor potenţiale din domeniul social şi al ocupării forţei de muncă, care constituie tema unei comunicări care urmează să fie adoptată de Comisie la 2 octombrie.

Rata şomajului în rândul tinerilor a atins niveluri fără precedent — 23 %, în medie, pentru întreaga UE şi 63 % în Grecia.

Şomajul de lungă durată a crescut în majoritatea statelor membre, atingând un nivel record în UE în ansamblul său. Şomajul structural şi neconcordanţe