Directorul general al Microsoft, Steve Ballmer, a primit 1,26 milioane dolari pentru anul fiscal 2013, încheiat în iunie, încasând mai puţin de jumătate din bonusul maxim posibil, din cauza vânzărilor slabe de tablete Surface şi a dificultăţilor pe piaţa PC-urilor.
Ballmer a încasat un bonus de 550.000 de dolari, reprezentând 79% din salariul de bază, potrivit unor documente publicate pe bursă de Microsoft şi citate de Bloomberg. Directorul Micosoft avea dreptul la un bonus maxim de două ori salariul de bază.
Salariul lui Ballmer, care urmează să se retragă în următoarele 12 luni, a fost de aproape 700.000 de dolari în anul fiscal 2013.
Board-ul a invocat în evaluarea directorului general vânzările dezamăgitoare de tablete Surface şi dificultăţile grupului pe piaţa PC-urilor.
Şeful Microsoft a primit mai puţin de jumătate din bonusul maxim şi în 2012, iar în anul anterior jumătate, din cauza rezultatelor sub aşteptări ale unor divizii, printre care Windows şi operaţiunile pentru telefoane mobile.
Grupul a informat, de asemenea, că va creşte pachetele salariale ale directorilor, pentru a rămâne competitiv. Anterior, Microsoft a anunţat în luna septembrie că va acorda bonusuri speciale unor directori, pentru ca aceştia să nu plece în perioada tranziţiei la un nou director general şi reorientării companiei către dispozitive mobile şi servicii.
Producătorul Windows a intrat anul trecut pe piaţa tabletelor, dominată de iPad-ul Apple şi modele echipate cu softul Android al Google, iar în septembrie a introdus două versiuni noi ale Surface.
Surface, care trebuia să ajute Windows să rămână un produs relevant în contextul reorientării consumatorilor de la PC-uri şi laptopuri către dispozitive mobile, a generat o cerere atât de redusă, încât Microsoft a contabilizat în ultimul trimestru o pierdere de 900 de milioane de dolari din
