Angajatori locali precum Emerson, Steelcase, EBS, HP, Softvision ori Arobs au anunţat că au nevoie de oameni noi pentru sediile lor din Cluj-Napoca, dar şi pentru alte centre din ţară.
Cel mai activ sector pentru piaţa de resurse umane şi cel care generează în mare parte cererea pentru clădirile de birouri ale oraşului are încă nevoie de personal. Angajaţii din domeniu analizează şi alte oferte de muncă.
25 de companii se află pe lista unui târg de cariere organizat săptămâna viitoare la Cluj, în căutare de angajaţi cu specializare în tehnologia informaţiei. Companii ca BG Soft, Beyluxe, Emerson, HP, SDL, Smart Tech, Steelcase, Yardi, Arobs, Endava şi Softvision se numără printre cele care îşi extind echipele. Una dintre companiile cu cele mai multe posturi deschise pentru Cluj-Napoca (85) este Beyluxe Communication, organizaţie cu sediul în România care a creat un program internaţional de tip Messenger. EBS România a anunţat 50 de poziţii deschise, pentru centrele sale din Braşov, Bucureşti, Cluj şi Sibiu. În prima jumătate a anului, compania a angajat 100 de oameni şi a anunţat că până la final de an va fi nevoie de încă atâţia. Softvision este o altă companie care are sedii în mai multe oraşe din ţară şi are nevoie de oameni în Bucureşti, Cluj şi Iaşi. Aceasta a ajuns la începului anului la 800 de angajaţi, cu 85 de clienţi şi 300 de proiecte, potrivit datelor oferite de reprezentanţii companiei. Ei au anunţat că ţinta pentru acest an este de a depăşi pragul de 1.000 de angajaţi.
Cu un centru de afaceri la Cluj, compania din domeniul mobilierului de birou Steelcase are acum 20 de poziţii deschise. Societatea are nevoie de oameni în mai multe domenii, inclusiv IT, marketing şi finanţe, care să cunoască limbi străine ca engleză, franceză, germană şi spaniolă. Compania româno-finladenză Arobs Transilvania Software are 30 de posturi deschise. Act
