Sesizările ajunse la inspectorii de muncă în acest an au crescut cu un sfert faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Peste 450 de gorjeni s-au plâns Inspectoratului Teritorial de Muncă din cauza condiţiilor pe care le oferă patronii. Cele mai multe nereguli se referă la neplata salariilor şi neîncheierea contractelor de muncă.

Inspectorii ITM Gorj s-au confruntat în acest an cu o avalanşă de sesizări în comparaţie cu anii trecuţi, iar problemele angajaţilor au rămas aproximativ aceleaşi, semn că mulţi dintre patroni nu se tem de sancţiuni. Cele mai multe reclamaţii înregistrate în primele nouă luni ale anului, respectiv 410, au fost în domeniul relaţiilor de muncă. 79 de salariaţi şi-au reclamat patronii care nu le achitau la timp salariile, 74 au fost nemulţumiţi pentru că nu li s-au plătit orele suplimentare şi nici nu li s-au acordat libere, iar 109 au sesizat lipsa unor contracte de muncă sau practicarea muncii la negru. Alţi 53 de gorjeni şi-ai cerut drepturile aferente perioadelor de concediu medical sau de odihnă, iar 67 au considerat că angajatorii le-au desfăcut abuziv contractele de muncă. Acestor sesizări li se adaugă şi altele privind încălcarea altor prevederi.

„Oamenii îşi pun încrederea în noi”

Şefii Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj spun că în urma verificărilor, mulţi patroni s-au ales cu amenzi, iar unde a fost nevoie s-au făcut chiar şi sesizări penale. „La nivelul ITM Gorj, până în data de 1.10.2013 au fost înregistrate un număr total de 455 de sesizări, în creştere cu 24,7% faţă de aceeaşi perioadă a anului 2012. Creşterea numărului de petiţii probează tot mai mult încrederea pe care salariaţii o acordă instituţiei noastre privind eficienţa şi promptitudinea verificărilor. Toate aspectele semnalate au fost cercetate de către inspectorii de muncă în conformitate cu prevederile legale. În domeniile de competenţă şi acol