Inspectorii de muncã le-au dat termen celor care i-au angajat pe paznicii de la minã sã le ia echipamente. Toate sesizãrile oamenilor se confirmã în urma controalelor si angajatorul riscã sã fie amendat dacã nu se conformeazã. Oamenii par cã erau exploatati de angajator, care, dupã ce cã nu a avut bani de salarii, nici echipamente nu le-a dat.
Nu aveau echipamente si lucrau la temperaturi scãzute cu haine de varã, ori cu haine de acasã. Asta confirmã si inspectorii de muncã, dupã ce au verificat punctele de lucru în care pazincii unitãtilor miniere îsi fãceau treaba. Inspectorii ITM au dat termene si apoi vor da amenzi, pentru cã firma angajatoare avea doar haine de varã si urma sã cumpere de iarnã, însã, ar fi fost necesar si un echipament intermediar între cele douã anotimpuri. „Asa cum a rezultat si în momentul protestului, dotarea cu echipament de protectie nu era în conformitate cu prevederile legale. Nu e o trecere bruscã de la varã la iarnã ca sã poti sã dotezi cu echipament de varã si echiapemnt de iarnã si sã astepti sã vinã iarna. Le-am explicat cã dacã pânã azi (n.r. luni, 14 oct), nu au toti lucrãtorii care ies si patruleazã, dotare cu hainã groasã, este clar cã vor fi sanctionati. De asemena le vom da un termen pentru dotarea cu restul echipamentului, respectiv bocanci, cizme, pantaloni grosi”, a spus Ileana Bodea, sefa Serviciului de Sãnãtate si Securitate în Muncã din ITM.
Dacã nu se conformeazã si dacã nu le cumpãrã haine, angajatorul riscã o amendã de 8.000 de lei. Mai mult, si regimul de lucru s-a confirmat cã e ilegal, dar aici trebuie sã intervinã alte organe de control. „În ceea ce priveste timpul de muncã, timpul de odihnã, din câte stiu de la colegii de pe relatii de muncã, s-a confirmat si acest lucru, dar Corpul de Control pe Relatii de Muncã va încheia nota de control”, a mai mentionat Ileana Bodea.
Dupã ce lucrau în frig
