Peste 3.300 de joburi vacante sunt disponibile în cadrul unui târg de recrutare care va avea loc săptămâna viitoare, în perioada 25-26 noiembrie, la Bucureşti. Cele mai multe oferte sunt în domeniul IT, contabilitate, achiziţii, relaţii cu clienţii, bancar, vânzări, inginerie, resurse umane şi consultanţă.
Peste 90 de companii din diferite domenii vor fi prezente la evenimentul „Angajatori de TOP”, aflat la a 15-a ediţie, unde sunt aşteptaţi 15.000 de studenţi şi profesionişti. Un sfert dintre joburile disponibile se adresează juniorilor, jumătate - specialiştilor, iar restul sunt pentru seniori şi manageri.
În mod tradiţional, toamna, numărul joburilor este mai mare decât în alte perioade ale anului. Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, numărul locurilor de muncă disponibile în cadrul acestei ediţii este mai mare.
„Nevoia de recrutare a crescut, poziţiile fiind mai multe şi mai diversificate. Şi pentru perioada următoare, planurile noastre pun accentul pe recrutarea de ingineri experimentaţi, având şi poziţii noi ce presupun cunoştinte avansate de Software: C, C++, Java”, a declarat Delia Chiricescu, Managing Director, Microchip Technology Romania.
„În 2013, nevoile de recrutare ale companiei au înregistrat o uşoară creştere faţă de aceeaşi perioadă a anului 2012, datorita unor proiecte strategice ale companiei care au fost demarate încă de anul trecut (dezvoltarea reţelei de vânzări, dezvoltarea Centrului Relatii Clienti, dezvoltarea Diviziei de BPM&IT)”, a declarat şi Gabriel Chirvase, Director Resurse Umane, Groupama Asigurari.
„În prezent, avem deschise 30 de poziţii pentru proiecte din zonele telecom, finance, automotive, dintre care 60% dedicate celor cu un nivel de experienţă mediu şi peste mediu, iar 40% sunt pentru cei aflaţi la început de carieră. La standul Luxoft vor veni şi specialistii nostri, pentru a discuta pe la
