Numărul pensionărilor pe caz de boală înregistrează o creştere semnificativă, după ce Curtea Constituţională a dat anul trecut o hotărâre prin care acest drept se poate obţine şi de cei care nu pot face dovada că ar fi lucrat măcar o zi. În ultimul an, în judeţul Alba, peste 400 de persoane au primit pensie de 350 de lei pe lună fără să fi fost angajaţi vreodată cu contract de muncă.

Prin hotărârea nr. 680 din august 2012, Curtea Constituţională a şters din Legea pensiilor articolul care condiţiona obţinerea dreptului la pensie de boală de stagiu de cotizare la bugetul asigurărilor sociale. Cu alte cuvinte, era obligatoriu să ai vechime în câmpul muncii, ca să poţi fi pensionat pe caz de invaliditate.

Pensia minimă de 350 de lei îi salvează pe beneficiari

Punerea în practică a hotărârii este sinonimă, în multe cazuri, cu pensionarea pe caz de boală pentru persoane care nu pot face dovada cu acte că ar fi muncit nici măcar o zi. În această categorie intră şi persoane cu handicap de gradul I, care nu au capacitate fizică sau mentală de muncii. În aceste condiţii trebuie să ne întrebăm cum îşi poate asigura o astfel de persoană riscul de a-şi pierde capacitatea de muncă, în condiţiile în care nu a avut-o niciodată? Cu toate că este ilogic şi imoral, se poate. Se pare că statul român este cea mai păguboasă firmă de asigurări. Mecanismul este unul simplu. Cei în cauză îşi plătesc la Casa de Pensii asigurarea minimă, care este de 244 de lei, după care se prezintă cu actele medicale la cabinetele de expertiză medicală.

„După intrarea în vigoare a hotărârii Curţii Constituţionale nr. 680/2012, am constatat o creştere notabilă a numărului de persoane care s-au prezentat la ghişeul Casei de Pensii pentru a-şi plăti asigurarea minimă, dar şi aglomerare la cabinetele de expertiză medicală. Vorbim de persoane care şi-au cerut dreptul