Scris de B.A.M - Liderul Sindicatului Liber şi Independent Electrocentrale CET-SUD Timişoara, Victor Ghenea, acuză conducerea Colterm că, din cauza situaţiei financiare precare a societăţii, a dat afară aproape 200 de salariaţi, însă apoi a angajat peste 30 de persoane „pe criterii total aiurea”. Mai mult, numărul directorilor Colterm a ajuns de la doi la patru, iar salariile celor din conducere s-au dublat, de la 5.000 la 10.000 de lei. Directorul Colterm, Petrică Pampu, susţine că acuzaţiile sunt fabricate.

Victor Ghenea a susţinut, joi, o conferinţă de presă la sediul PDL Timiş, alături de deputatul Alin Popoviciu. În timpul conferinţei, liderul Sindicatului Liber şi Independent Electrocentrale CET-SUD Timişoara a susţinut că la societatea de termoficare din Timişoara, Colterm, în ultimul an şi jumătate au fost daţi afară aproape 200 de salariaţi, unii chiar prin „ameninţări şi intimidări”, iar apoi au fost angajate alte 30 de persoane pe criterii arbitrare. Mai mult, acesta susţine că numărul directorilor s-a dublat în aceeaşi perioadă, ajungând de la doi la patru, la fel cum s-au dublat şi salariile managerilor Colterm, care ar fi ajuns la 10.000 de lei.

„Precizăm că, în urmă cu un an și jumătate, s-a făcut un program de restructurare și reorganizare a societății, în urma căruia s-a dublat numărul de directori: de la doi (director general și director economic) la patru (director general, director ecomonic, director de producție și director comercial) și s-au disponibilizat 120 de salariați, ca apoi să fie angajate 30-40 de persoane, pe criterii total aiurea. În plus, în urma restructurării, salariile directorilor au crescut de la 5.000 de lei la 10.000 de lei. Dar, culmea, în urma disponibilizărilor din 2012, bugetul de cheltuieli cu personalul pe 2013 a crescut, în loc să scadă. În septembrie 2013 s-au disponibilizat 80 de salariați, disponibilizare c