Chiar dacă auzim des la televizor diferite persoane îmbrăcate la costum vorbind despre ieșirea României din perioada de recesiune, realitatea este un pic diferită. Faptul că încă nu suntem pe un trend foarte bun se reflectă cel mai bine pe piața locurilor de muncă. Cunosc multe persoane care încearcă să își schimbe locul de muncă de luni de zile sau poate chiar ani, fără succes.

Principala cauză a blocajului de pe piața muncii se datorează în primul rând condițiilor economice. Firmele încearcă să reducă cât mai mult din costuri și ajung să pună același angajat să preia atribuțiile altor doi angajați, care au fost concediați. Ca să vă dați seama de acest lucru, gândiți-vă când ați mai plecat de la serviciu la ora la care se încheie oficial programul. Sau la câte activități în plus ați primit.

De aici a derivat acel conflict dintre studii și experiență.

Mulți oameni, cu destui ani în câmpul muncii și cu experiență relevantă au fost concediați. Locurile de muncă s-au tot împuținat și numărul șomerilor cu experiență a crescut.

După principiul cererii și al ofertei, prețul muncii lor a scăzut și atunci firmele și-au permis să angajeze persoane supracalificate pe salarii mai mici.

Citeste mai mult pe cariereonline.ro