Alături de satisfacţia financiară, cei mai mulţi candidaţi doresc posibilitatea de a-şi folosi şi dezvolta abilităţile şi cunoştinţele, într-un mediu organizaţional pozitiv

Căutarea unui loc de muncă este un proces care nu este niciodată identic cu cel precedent. Totuşi, există unele elemente care sunt considerate importante de majoritatea oamenilor atunci când îşi caută un serviciu. În principal, pe lângă satisfacţia financiară, cei mai mulţi candidaţi doresc posibilitatea de a-şi folosi şi dezvolta abilităţile şi cunoştinţele, într-un mediu organizaţional pozitiv.

Potrivit expertului în resurse umane, Rich Lakis, care are o experienţă de peste 25 de ani în domeniu, înainte de a vă îmbarca într-un nou loc de muncă, este important să evaluaţi câteva aspecte, precum relaţiile de acolo sau echilibrul între muncă şi serviciu.

Valorile companiei

Evident, orice persoană va căuta să lucreze pentru o companie care are o misiune şi valori compatibile cu ea. A lucra într-o afacere cu idealuri similare ajută la conectarea şi motivarea angajatului, pentru că există o cauză comună în spate. De asemenea, acest lucru înseamnă că şi colegii cu care vei lucra în fiecare zi vor avea, cel mai probabil, valori asemănătoare, ceea ce va contribui cu siguranţă într-un mod pozitiv la întreaga experienţă.

Beneficiile financiare

Alături de valorile companiei pentru care lucrezi, aspectul care interesează cel mai mult potenţialii candidaţi este cum se poartă firma cu angajaţii din perspectiva beneficiilor şi a compensaţiilor. Oferă compania salarii competitive pentru tipul de muncă prestat, comparativ cu restul firmelor din domeniu? Dacă nu poţi răspunde afirmativ la această întrebare, poate ar fi mai bine să mai examinezi şi alte oferte înainte să te angajezi la o astfel de companie.

Posibilităţile de avansare