La Ionești este primăria din țară care are cei mai puțini angajați. Această instituție administrativ teritorială funcționează numai cu 5 salariați. Funcționarii fac cu greu faţă volumului de muncă și speră să aibă colegi noi. Primarul din Ionești a făcut nenumărate solicitări la Prefectura Gorj pentru deblocarea posturilor, însă fără rezultat.
De aproximativ trei ani, activitatea primăriei Ionești a fost dată peste cap odată cu pensionarea unui număr de șase salariați. Ajutați de lege, aceștia au ieșit la pensie anticipat și în această situație au mai rămas numai 5 angajați în primărie, care fac cu greu față volumului mare de muncă. În mod normal primăria Ionești ar trebui să aibă 29 de angajați cu asistenții personali. „Este o problemă foarte gravă la Ionești. La nivel național noi suntem primăria cu cei mai puțini salariați. Când am venit eu primar aici erau 11 salariați, iar în 2010 a venit o lege care a permis ieșirea la pensie a mai multor funcționari din cadrul primăriei. Au ieșit la pensie anticipat cinci angajați din primărie. După demersurile pe care le-am făcut la Prefectură, iar apoi la Guvern, nu am rezolvat nimic. La ora actuală lucrez cu cinci angajați dintre care unul pe compartimentul juridic, unul la asistență socială, unul la compartimentul agricol, la contabilitate și la taxe și impozite”, a precizat Marian Tătaru.
Are nevoie de specialiști la primărie
Marian Tătaru, primarul din comuna Ionești, speră să se deblocheze această situație și să poată da drumul la angajări. Edilul are nevoie de specialiști pe mai multe compartimente din primărie, însă acum încearcă să scoată la concurs postul de secretar. „Am mai avea nevoie de personal pentru compartimentul urbanism, acum scot la concurs postul de secretar al comunei pentru că nu am, mi-ar mai trebui un cadastrist, cineva la registrul agricol și la taxe și impozite, ca să putem să l
