Noul şef al Poliţiei clujene vorbeşte în exclusivitate cu ziuadecj.ro, în primul interviu pe care-l acordă după numirea în funcţie, despre ce a găsit la instituţia decapitată de minister, în cel mai de amploare scandal din ultimii ani - şeful şi-a cerut pensionarea la 54 ani, adjunctul a fost pus la dispoziţia şefilor, şeful Poliţiei din Dej a fost dat afară, 11 poliţişti sunt cercetaţi penal şi mulţi vor fi "puşi la dispoziţie", cum se întâmplă în structurile MAI când cineva ar trebui dat afară. Ce urmează şi ce a găsit între sutele de poliţişti angajaţi la IPJ:

De când aţi ajuns la şefia IPJ Cluj, care e prima impresie pe care v-aţi făcut-o?

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Cluj e o instituţie mare, are peste 1.400 de angajaţi. Gestionăm o problematică deosebit de complexă, iar din primele evaluări pe care le-am făcut am identificat nu doar probleme, pentru că avem şi probleme - asupra cărora vom stărui pentru a fi rezolvate în perioada următoare - însă am identificat şi oameni minunaţi, am descoperit faptul că au rezultate foarte-foarte bune şi experienţă pozitivă, aceste rezultate le vom genera ca bune practici către colegii care în momentul de faţă lucrează la subunităţi - la municipii şi chiar la posturile de poliţie.

Daţi-mi un exemplu, fără să daţi nume, despre ce v-a impresionat la activitatea unui coleg de-al dumneavoastră. Spuneaţi că unii sunt eroi.

Aşa e. În afara activităţii strict profesionale, foarte mulţi dintre colegii mei sunt angrenaţi în activităţi extra-profesionale, oarecum conexe profesiei lor. Desfăşoară activităţi didactice şi unii chiar de cercetare, lucru mai puţin cunoscut de membrii comunităţii sau de dumneavoastră, colegii din presă. Sunt aspecte care aduc foarte multe beneficii inspectoratului, eficientizează activitatea la locul de muncă, reduc costurile, crează imagine pentru inspectorat, un anumit climat d