3.600 de angajaţi vor pleca din sectorul bancar al Greciei, în urma acceptării schemei de plecări voluntare, până la sfârşitul acestui an, după ce instituţiile de creditare au decis reducerea salariilor, a anunţat publicaţia elenă 'Naftemporiki', citată de site-ul greekreporter.com.

De exemplu, Eurobank negociază cu Fondul de Stabilitate Financiară al Greciei (HFSF) un program de plecări voluntare pentru aproximativ 700 de angajaţi

În noiembrie, National Bank of Greece speră să aplice acelaşi program pentru 2.000 de persoane, în timp ce Alpha Bank şi Attica Bank vor să renunţe la 800 şi, respectiv, 100 de angajaţi.

Deja 2.182 de angajaţi ai Piraeus Bank şi 615 de la Hellenic Post Bank au fost încorporaţi în schema de plecări voluntare,

Într-o recentă analiză a sistemului bancar elen realizată de publicaţia 'Kathimerini' se arată că procesul de restructurare a sectorului bancar elen va duce la o reducere de peste 20% a numărului de angajaţi şi de 30% a numărului de filiale, până în 2017.

În medie, în fiecare zi lucrătoare o filială îşi suspendă definitiv operaţiunile, obiectivul băncilor este de a-şi reduce reţeaua de sucursale în Grecia cu 800 până la 1.000 de unităţi până în 2017.

La sfârşitul lui 2012, reţeaua combinată a băncilor din Grecia se ridica la 3.350 de filiale. După finalizarea restructurării, vor exista între 2.350 şi 2.500 de unităţi, o reducere de 25-30%.

La sfârşitul primului trimestru din 2013, Piraeus avea cea mai mare reţea, de 1.300 de unităţi, urmată de Alpha, cu 730 de filiale, Eurobank cu 630 de sucursale şi National Bank of Greece, cu 500 de unităţi. Numărul de angajaţi din cele patru mari bănci de importanţă sistemică va fi redus cu peste 20%, de la aproximativ 43.000 de persoane în prezent.

Luna trecută, agenţia de evaluare financiară Fit