Sindicaliștii caută posibilități legale de majorare a veniturilor lunare. Demersul lor este agreat de conducerea Primăriei.

Sindicatul Funcționarilor din Primăria Roman dorește să speculeze legislația în folosul funcționarilor publici. Liderul de sindicat a cerut sprijinul juriștilor și a specialiștilor de la resurse umane pentru a realiza un tablou complet al actelor normative care vizează salarizarea funcționarilor publici din administrația locală. ”Dorim găsirea unor portițe legale pentru ca un funcționar să poată primi mai mulți bani. Nu este vorba de o majorare salarială, din cauză că în acest sens există acte normative clare. Dar poate exista posibilitatea acordării unor sporuri, fie și pentru perioade determinate”, a afirmat Irina Scorțanu, lider al Sindicatului Funcționarilor Publici din Primăria Roman începând cu 2011. Aceasta, la fel ca și ceilalți membri din conducerea sindicatului, desfășoară o activitate voluntară, scopul organizației fiind acela ca angajații din Primărie să se ajute reciproc, la nevoie. ”Se știe că salariile din Primărie nu sunt motivante. Spre exemplu, eu sunt inspector principal I, am 14 ani de experiență în câmpul muncii și am un venit net de 800 de lei. Un debutant ia mai puțin decât mine”, a precizat Irina Scorțanu.

Și primarul municipiului dorește ca angajații din Primărie să ia mai mulți bani. ”Eu sunt de acord cu tot ceea ce este rațional și cu tot ceea ce vine în sprijinul salariaților pentru că, la acest moment, administrația a rămas cu cele mai mici venituri din economia bugetară. Este sub învățământ și sub sănătate, dar aici se caută rezolvarea problemelor comunității. Nu trebuie să aibă salarii de NASA, dar trebuie să aibă un venit decent. Dacă ei vin cu un punct de vedere corect, îi voi sprijini, pentru că este o muncă susținută și merită să aibă o remunerare decentă”, a declarat Laurențiu Leoreanu, pr