Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi reaminteste tuturor angajatorilor ca Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata de Legea nr. 250/2013, a intrat in vigoare incepand cu data de 22 octombrie 2013.

Noua lege aduce modificari importante cu privire la clauzele de incheiere a conventiilor pentru angajarea absolventilor, clauzele de incheiere a conventiilor pentru angajarea persoanelor peste 45 de ani, a persoanelor care mai au cinci ani pana la pensie sau a persoanelor cu dizabilitati, dar si a conditiilor de acordare a subventiilor pentru angajatorii care au statut de institutii sau autoritati publice locale sau centrale. Conform Legii nr. 250/2013, toti angajatorii au obligatia de a comunica toate locurile de munca vacante in termen de cinci zile de la vacantarea acestora, precum si ocuparea acestor locuri in termen de o zi. Nerespectarea acestor prevederi legale se sanctioneaza cu o amenda intre 3.000 si 5.000 de lei. Astfel, absolventii inregistrati la AJOFM, care se incadreaza cu norma intreaga pe o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza din bugetul asiguratorilor pentru somaj de o suma egala cu 500 de lei.

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi reaminteste tuturor angajatorilor ca Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata de Legea nr. 250/2013, a intrat in vigoare incepand cu data de 22 octombrie 2013.

Noua lege aduce modificari importante cu privire la clauzele de incheiere a conventiilor pentru angajarea absolventilor, clauzele de incheiere a conventiilor pentru angajarea persoanelor peste 45 de ani, a persoanelor care mai au cinci ani pana la pensie sau a persoanelor cu dizabilitati, dar si a conditiilor de acordare a subventiilor pentru angajatorii care au st