Conducerea Minprest speră ca pentru anul 2014 unitatea de prestări servicii să continue colaborarea avută cu principalul beneficiar CE Oltenia pentru a putea menţine locurile de muncă ale întregului persona. Directorul general Gabriel Giorgi a precizat că în condiţiile legislației actuale este foarte greu de ieşit pe piaţa privată de servicii. Cu cei 361 de expropriaţi ce vor fi angajaţi, Minprest va ajunge să numere aproximativ 1.600 de angajaţi.

Declaraţiile conducerii Minprest sunt justificate prin faptul că aşa cum a precizat directorul general Gabriel Giorgi, în condiţiile legislației actuale, este greu de intrat pe piaţa civilă de prestări servicii. Directorul general a declarat că în situaţia în care ar putea găsi un posibil beneficiar de servicii va trebui să se adreseze printr-un memorandum Guvernului pentru angajarea personalului necesar, după care se va aştepta după rectificarea bugetară, demersuri care până la urmă ar dura mult. În asemenea condiţii, şeful Minprest susţine că nici un agent economic nu va aştepta atât de mult pentru a beneficia de serviciile respective. „Noi dacă am găsi un serviciu pe care ar trebui să-l prestăm în afara CE Oltenia şi pentru prestarea căruia va fi nevoie de zece angajaţi, va trebui să înaintăm un memorandum Guvernului pentru angajarea personalului respectiv. Dacă am lua din personalul angajat deja, ale căror locuri sunt bugetate, noi vom pierde. Suntem încorsetaţi şi este foarte greu să ieşim pe altă piaţă din punctul de vedere pe care vi l-am prezentat, ne îngreunează actuala legislaţie”, a explicat Giorgi, şeful Minprest. La ora actuală, prin angajările pe care le efectuează în rândul expropriaţilor, Minprest ajunge să numere aproximativ 1.600 de salariaţi, personal care va avea nevoie de bugetarea locurilor de muncă pe 201. Pentru a menţine tot acest personal, Giorgi speră ca şi în 2014 unitatea să se poată b