Persoanele care au lucrat legal într-una din țările UE și și-au pierdut locul de muncă au dreptul la indemnizații de șomaj acordate, în funcție de situație, de autoritățile din țara respectivă sau din România. Persoanele care aleg să lucreze legal peste graniță sunt atenționate de ANOFM că trebuie să se informeze și cu privire la prestațiile sociale de care pot beneficia. În calitate de cetățeni europeni, vrâncenii au dreptul să muncească (ca angajați sau lucrători independenți) fără permis de muncă, cu excepția țărilor care mențin anumite restricții pe piața muncii pentru români. Accesul pe piața muncii poate fi restricționat până cel târziu 31 decembrie 2013. Persoanele care desfășoară activități independente nu au nevoie de permis de muncă în niciunul din statele membre.

Vrâncenii care și-au pierdut locul de muncă din străinătate au dreptul la o sumă lunară reprezentând indemnizație de șomaj, cererea trebuind depusă, în general, în țara unde aceștia au lucrat ultima dată, informează Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea. „Dacă ați fost lucrător transfrontalier (ca angajat sau persoană care desfășoară activități independente, revenind în țara de domiciliu cel puțin o dată pe săptămână), trebuie să depuneți cererea în țara în care locuiți. Dacă ați lucrat într-o țară, dar ați locuit în alta, în care ați revenit mai rar de o dată pe săptămână, puteți solicita indemnizația de șomaj și în țara de domiciliu, și în cea în care ați lucrat. Dacă doriți să vă căutați loc de muncă în altă țară UE, puteți să vă transferați, în anumite condiții, indemnizația de șomaj. Transferul se poate face, în general, pe o perioadă de trei luni, care poate fi prelungită până la maxim șase luni. Pentru a afla ce drepturi de șomaj aveți, contactați oficiile de ocupare a forței de muncă din țara relevantă”, se precizează în materialul informativ