Potrivit prevederilor Legii 27712013, începând cu data de 01.11.2013, Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri a suferit modificări. Începând cu această dată, beneficiarul de lucrări poate fi persoană fizică, persoană juridică, persoană fizică autorizată şi intreprinzatorul persoană fizică titular al intreprinderii individuale, intreprinderii familiale, pentru care zilierul execută activităţi necalificate cu caracter ocazional. O altă noutate prevede regimul de lucru al zilierilor minori. Aceştia vor putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână. Zilierii minori nu pot efectua activitate in timpul nopţii. Ei pot presta activităţi necalificate cu caracter ocazional chiar şi de la împlinirea vârstei de 15 an, prin exceptie, dar numai cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate dezvoltarea şi sănătatea personală. Plata remuneraţiei zilierilor se realizează la sfârşitul fiecarei zile de lucru sau la sfârşitul perioadei activităţii, dar numai cu acordul scris al părţilor. Una din obligaţiile beneficiarului este să asigure instruirea şi informarea zilierului cu privire la activitatea pe care urmează să o presteze, riscurile şi pericolele la care poate fi expus în exercitarea activităţii, precum şi cu privire la drepturile zilierului, în condiţiile prevăzute de lege. Instruirea are loc zilnic, înainte de începerea activităţii. Noutatea este că această instruire se va consemna în fişa de instruire colectivă, conform modelului prevazut în anexa nr. 12 la ormele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările şi cornpletările ulterioare şi în co