In ultimii ani, tot mai multe companii din industria IT se intrec sa ofere un mediu de lucru cat mai atractiv pentru programatori, din dorinta de a-i atrage pe cei mai buni, de a-i pastra, dar si pentru a creste productivitatea. Camere de relaxare sau cu jocuri, bonusuri, training-uri, certificari sau team-building-uri interne si internationale sunt pe listele de beneficii ale specialistilor in IT. Ce avantaje conteaza insa cel mai mult pentru un programator si cum ii influenteaza acestuia alegerea viitorului job? Sunt mai importante certificarile de experti in tehnologii software decat fun room-urile si programul de lucru flexibil? Alexandru Lapusan, CEO si Co-fondator al Zitec, va invita la o discutie despre mediul ideal de lucru in domeniul IT.
Alexandru Lapusan este absolvent al Facultatii de Automatica din cadrul Universitatii Politehnice din Bucuresti. In iunie 2003 a decis sa urmeze calea antreprenoriatului si a pus bazele companiei de software Zitec, care astazi este un producator important local de produse si aplicatii online complexe. Cu circa 50% din venituri provenite din proiecte externe si o echipa de peste 80 de specialisti, Zitec actioneaza si ca un incubator tehnologic, furnizand servicii si investind in companii aflate in primele stadii de dezvoltare, atat in Romania, cat si in SUA.
Puneti intrebari prin formularul de comentarii de la sfarsitul articolului. Nota redactiei: Pentru a pastra coerenta si relevanta discutiei, nu vom valida comentariile care nu se refera la temele anuntate, care nu contin intrebari sau care constau in atacuri la persoana. In ultimii ani, tot mai multe companii din industria IT se intrec sa ofere un mediu de lucru cat mai atractiv pentru programatori, din dorinta de a-i atrage pe cei mai buni, de a-i pastra, dar si pentru a creste productivitatea. Camere de relaxare sau cu jocuri, bonusuri, training-u