Angajatorii pot primi lunar până la 1.000 lei din bugetul asigurărilor pentru şomaj, dacă încadrează în muncă tineri cu risc de marginalizare socială. În această categorie se încadrează cei fără familie, cu dizabilităţi sau care au fost victime ale traficului de persoane.

Tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-26 de ani, cu risc de marginalizare socială, care se află în căutarea unui loc de muncă, sunt sprijiniţi de AJOFM Călăraşi. Instituţia subvenţionează locurile de muncă pentru încadrarea acestora, dar realizează şi activităţi de informare şi promovare a intereselor acestora, în rândul angajatorilor.

„Acompaniamentul social personalizat se realizează în baza unui contract de solidaritate. Acesta se încheie între AJOFM Călăraşi şi tânăr pe o durată de până la 3 ani, dar nu mai puţin de un an”, a precizat Simona Donciu, purtător de cuvânt al AJOFM Călăraşi.

Angajatorii care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială şi care beneficiază de acompaniament social personalizat în baza unui contract de solidaritate sunt denumiţi angajatori de inserţie. Ei beneficiază lunar, pentru fiecare persoană din această categorie, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de două ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă.

Suma se acordă pe 2 ani

Dacă la data expirării perioadei pentru care a fost încheiat contractul de solidaritate angajatorul de inserţie menţine raportul de muncă cu tânărul, atunci beneficiază lunar de sprijin de la stat. Este vorba de o sumă în cuantum de 50% din indemnizaţia de şomaj cuvenită conform legii, pe care tânărul ar fi primit-o dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile persoanei. Suma se acordă angajatorului pe perioada menţinerii raporturilor de