Vicepreşedintele Federaţiei Naţionale Mine Energie, Dan Pârvulescu, a declarat, la Radio Infinit, că reorganizarea în rândul TESA făcută de administraţia CE Oltenia vine ca urmare a necesităţii reducerii costurilor cu 15%. CE Oltenia a încheiat contracte pe 2014 de 10 milioane de MWh, cu 185 de lei, sub preşul de cost. Din acest motiv, compania trebuie să reducă de la toate capitolele, inclusiv cheltuielile cu personalului, pentru a se încadra în costuri. Pârvulescu spune că această decizie, ca şi altele, este abuzivă şi nu au fost consultate sindicatele. Liderul de la EMC Peşteana mai spune că vor rămâne cu loc de muncă pilele de la partid. Acesta este sigur că după ce vor termina cu TESA vor trece la muncitori.
Reporter: Ce părere aveţi de ultima reorganizare a personalului TESA?
Dan Pârvlescu: După mine este o reorganizare abuzivă. Dânşii, în baza Legii Dialogului Social trebuia să ne informeze de toate măsurile care vizau activitatea economică, socială sau profesională a salariaţilor. Numai că, după câte aţi văzut în ultimul an nu ne-au informat cu nimic, deşi există prevedere în Legea Dialogului Social.
Rep: Nu s-a întâmplat acest lucru?
D.P.: Nu s-a întâmplat. Nu numai de asta, ci de multe aspecte ale activităţii dânşilor în ultimul an. Probabil că au văzut această conducere corporatistă ca şi cum îi excede de la orice explicaţie şi orice informare ceea ce din punct de vedere legal nu e corect.
Rep: Aţi văzut, sute de salariaţi vor fi trimişi în producţie.
D.P.: Am auzit şi eu ca dumneavoastră. Oficial nu am primit nimic, oficial nu cunosc cum vor pleca, unde vor pleca.
Rep: Care este starea de spirit în rândul TESA?
D.P.: Este aceeaşi stare de spirit care există de când le-a tăiat salariile, aceea de teroare, de frică. Marea problemă este că au reuşit să discrediteze această categorie de salariaţi în faţa celo
