În februarie 2013 am scris – n-am dat cu parul – despre Szasz Ioan, pe atunci manager la Spitalul municipal din Târnăveni. Domnia sa recunoştea, în declaraţia de avere postată pe site-ul spitalului, că în ultimul an fiscal a obţinut şi alte venituri în afara salariului de manager al spitalului. Astfel, era clar că domnia sa a încălcat prevederile capitolului III, articolul 180, din Legea nr. 95/2006 a reformei în sănătate: „Funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu exercitarea oricăror altor funcţii salarizate, nesalarizate sau/şi indemnizate, cu excepţia funcţiilor sau activităţilor în domeniul medical în aceeaşi unitate sanitară, a activităţilor didactice, de cercetare ştiinţifică şi de creaţie literar-artistică”.
Incompatibilitatea era vizibilă şi de pe Lună, însă în mod bizar inspectorii ANI n-au observat-o…
Între timp, Szasz Ioan a ajuns manager la un spital mai mare: Spitalul Clinic Judeţean Mureş. După o lună de la preluarea mandatului, cotidianul „Zi de Zi” i-a solicitat publicarea declaraţiei de avere pe site, aşa cum prevede legea. După trei zile în care internauţii erau întâmpinaţi cu acelaşi slogan, „site în construcţie”, declaraţia de avere a fost în sfârşit postată. Datat 30 octombrie 2013, documentul ne informează că Szasz Ioan a obţinut în ultimul an fiscal venituri din salarii de la Spitalul municipal Târnăveni, Moldomed SRL şi Fundaţia Caritas Blaj. Deci, un nou autodenunţ!
Degeaba managerul Spitalului Clinic Judeţean Mureş declară pe propria răspundere, într-o anexă, că ÎN PREZENT nu e incompatibil şi nu exercită nicio activitate retribuită, deoarece inspectorii ANI pot oricând să îl declare incompatibil pe perioada TRECUTĂ, în care era manager la Târnăveni, ceea ce ar avea repercursiuni asupra VIITORULUI, persoanele incompatibile pierzându-şi, automat, funcţia. Ceea ce ar trebui să ştie şi cei care au
