Angajatorii ar trebui să ştie că a fost calculat costul economic anual al stresului legat de muncă, acesta depăşind 20.000 de milioane de euro.

Stresul la locul de muncă este o problemă a tuturor statelor europene, iar Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă şi de Muncă elaborează studii din cinci în cinci ani, în acest sens. Stresul la locul de muncă este astăzi a doua mare ameninţare pentru mediul de lucru, după problemele musculo-scheletice.

Din acest motiv, următoarea campanie EU-OSHA 2014-15 se va numi "Locuri de muncă sănătoase - gestionarea stresului", şi va fi lansată în primăvara anului 2014. Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate în Muncă (EU - OSHA) încearcă, prin intermediul campaniilor derulate la nivel european, să crească productivitatea la locul de muncă, prin creşterea siguranţei şi securităţii angajaţilor. Creată de Uniunea Europeană, în 1996, cu sediul la Bilbao, în Spania, Agenţia reuneşte reprezentanţi ai Comisiei Europene, ai guvernelor statelor membre, ai angajatorilor şi ai sindicatelor, precum şi experţi din fiecare stat membru UE.

Următoarea campanie EU-OSHA va continua tema de colaborare tripartită şi se va aplica pentru gestionarea stresului la locul de muncă şi a riscurilor psihosociale, aceasta fiind a doua cea mai raportată problemă legată de siguranţa şi securitatea în muncă în Europa. “41 % dintre lucrătorii europeni afirmă că stresul legat de muncă nu este gestionat corespunzător la locul lor de muncă, 15 % dintre aceştia declarând că este gestionat «absolut necorespunzător». Ne concentrăm foarte mult asupra abordării riscurilor psihosociale la locul de muncă, de exemplu a stresului. Tema de anul viitor a campaniei noastre pentru locuri de muncă sigure şi sănătoase va fi «Gestionarea stresului». Mesajul pe care dorim să-l transmitem întreprinderilor din Europa, indiferent