Organigrama stufoasa, numarul prea mare de angajati si cheltuielile nejustificare sunt cateva dintre motivele care l-au determinat pe primarul Iulian Badescu sa considere ideea desfiintarii Regiei Autonome de Servicii Publice (RASP) Ploiesti.
Potrivit edilului, RASP va trece printr-o restructurare masivă de personal, pentru că "pe fond RASP-ul probabil că-şi va pierde obiectivul principal de actvitate care înseamnă staţia de epurare". Angajatii Regiei ar urma sa fie transferati intr-un departament al Primariei Ploiesti: "Vom incerca sa gasim o zona in Primarie unde sa-i transferam pe toti acesti angajati, sa lucreze in Primaria Ploiesti, nu intr-o Regie separata care are costuri directe si indirecte, suplimentare", a declarat Badescu.
Organigrama stufoasa, numarul prea mare de angajati si cheltuielile nejustificare sunt cateva dintre motivele care l-au determinat pe primarul Iulian Badescu sa considere ideea desfiintarii Regiei Autonome de Servicii Publice (RASP) Ploiesti.
Potrivit edilului, RASP va trece printr-o restructurare masivă de personal, pentru că "pe fond RASP-ul probabil că-şi va pierde obiectivul principal de actvitate care înseamnă staţia de epurare". Angajatii Regiei ar urma sa fie transferati intr-un departament al Primariei Ploiesti: "Vom incerca sa gasim o zona in Primarie unde sa-i transferam pe toti acesti angajati, sa lucreze in Primaria Ploiesti, nu intr-o Regie separata care are costuri directe si indirecte, suplimentare", a declarat Badescu.
