Salariaţii de la CE Oltenia vor sta acasă la sfârşitul lunii decembrie şi aproape jumătate din luna ianuarie, în perioada 21 decembrie-13 ianuarie. Chiar dacă sindicatele sunt de acord cu perioada de şomaj tehnic, dar nu cu cele fără plată, conducerea CE Oltenia le aminteşte sindicaliştilor faptul că acestea sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă. „Concediul fără plata din luna decembrie este stipulat in Contractul Colectiv de Muncă, negociat şi însuşit atât de administraţie cat si de sindicate“, se arată într-un comunicat al CEO. Compania invocă Art.226 din CCM, care spune că: „Pentru anul 2013, părţile înţeleg ca, in funcţie de rezultatele economico-financiare ale societăţii realizate la 10 luni, in luna decembrie se vor acorda tuturor salariaţilor 2 zile libere neplătite”. În aceste condiţii, discuţiile programate pentru 25 noiembrie par formale, pentru că sindicatele vor lua act de decizia stabilită deja de conducere. Sindicatele spun că acest articol este în favoarea lor pentru că administraţia spune că CE Oltenia e pe profit. Dacă era în pierdere înţelegeam sa aplicăm acest articol, spun liderii. Pe de altă parte, nici conducerea CE Oltenia nu şi-a respectat înţelegerea în faţa salariaţilor, atunci când a spus că vor recupera cele trei zile de concediu fără plată din iunie. În realitate, au recuperat doar două. Directorul CE Oltenia Laurenţiu Ciurel a declarat de mai multe ori şi chiar a semnat un protocol cu sindicatele în care se precizează că în luna în care media va fi de 1300 de MWh se va recupera o zi de concediu fără salariu. În ultimele luni, media vânzărilor de energie este 1700 MWh.

Salariaţii de la CE Oltenia vor sta acasă la sfârşitul lunii decembrie şi aproape jumătate din luna ianuarie, în perioada 21 decembrie-13 ianuarie. Chiar dacă sindicatele sunt de acord cu perioada de şomaj tehnic, dar nu cu cele fără plată, conducerea CE