În disperarea de a-şi găsi un job, românii au început să scrie vrute şi nevrute în CV-uri. Exagerări, minciuni sau aberaţii, CV-urile candidaţilor pentru un job nu sunt scutite de PERLE.

CV-ul reprezintă primul pas spre angajare şi ar trebui să fie elaborat corect şi coerent. Cu toate acestea, angajatorii găsesc în ele numeroase motive de amuzament.

- „Reprezint un angajat, încărcat de idei, ce pune pasiune în activitatea curentă şi sociabil. Defecte cu siguranţă sînt, dar, pe care nu le-am conştientizat vreodată".

- „Cum te vezi peste 5 ani? Este o perioadă prea mare de timp, dar bănuiesc că se va realiza ceea ce doresc - pensiune cu 15/20 camere 10 locurii de parcare şi cu o ocupare de 75 – 80 % din turişti care voi dori să-i aduc din – CANADA"

- „Abilităţi: Talent artistic, expresivitate poetică, comunicativitate social-culturală, caracter oratoric avansat".

- „Cu cât mă plătiţi mai bine, cu atât muncesc mai mult, promit".

- „Vin la interviu doar dacă mă plătiţi, timpul meu e preţios".

- „Aptitudini: ştiu pe calculator şi sunt serios".

- „Sunt o persoană foarte loială firmei la care lucrez, vă rog să nu le spuneţi despre CV-ul meu".

-„Obiectiv: Vreau să lucrez party time ca inspector resurse umane".

- „Motivaţia este binevenită începînd cu condiţiile de lucru, trecând prin colegialitate şi terminând cu stresul".

- „Prestaţia mea, în cadrul companiei, este diversificată, presărată, pe alocuri cu soluţionări la diverse probleme ce apar şi finalităţi ale activităţilor".

- „Hmm... întotdeauna vreau mai mult de la mine... aşa că o realizare mare nu cred că am avut până acum... însă mai este timp...".

- „Cum te-ar caracteriza ultimul tău şef? Subaltern incomod".

- „Care este cea mai mare realizare a ta de până acum? Am devenit inginer. Fără prea multă experienţă, dar totuşi, e vorba de un titlu".