Numărul angajaţilor aeroportului “Traian Vuia” Timişoara a crescut după ce mai mulţi angajaţi concediaţi anul trecut au câştigat, definitiv şi irevocabil, procesele la Curtea de Apel Timişoara. Anul trecut, printr-o decizie a consiliului de administraţie au fost concediate aproape 40 de persoane pe motiv că este nevoie de restructurarea posturilor existente pentru că se va depăşi bugetul de salarii. Printre cei concediaţi s-a aflat şi fostul director general adjunct, Rodica Alexa. Aceasta a contestat în instanţă decizia de concediere, considerând că legea a fost încălcată pentru că, în realitate, a fost vorba de o concediere colectivă şi că desfiinţarea postului său a avut ca scop doar eliminarea sa. “Ulterior desfiinţării postului de director adjunct, pe motive bugetare, au fost înfiinţate alte patru noi posturi de conducere – cel de director tehnic, director de dezvoltare şi relaţii publice şi cel de director administrativ, aşa cum rezultă din organigrama aflată pe site-ul instituţiei”, au susţinut în faţa instanţei avocaţii de la SCPA Călinescu Mărgineanu. Dacă în primă instanţă, aeroportul a avut câştig de cauză, în recurs, la Curtea de Apel Timişoara, fostul director adjunct a avut câştig de cauză, obţinând reîncadrarea în funcţie, plata salariilor restante şi a cheltuielor de judecată.

Directorul aeroportului “Traian Vuia” Timişoara, Daniel Idolu, a declarat pentru PRESSALERT.ro că “vom respecta decizia Justiţiei. La tribunal, am câştigat toate procesele, iar la curtea de apel am pierdut doar o parte din procese, pe speţe identice. Decizia de concediere de anul trecut a fost luată pentru că altfel nu ne încadram în buget şi riscam să nu avem bani să plătim salariaţii în luna decembrie. Până acum, au fost cinci cazuri de angajaţi concediaţi care au câştigat şi au cerut să ăunem în aplicare sentinţa. După reîncadrarea lor, vom vedea ce o să facemp