60 de persoane au participat ieri la Bursa locurilor de muncă din Suceava, o acţiune adresată tinerilor defavorizaţi care provin din sistemul de protecţie a copilului, au minori în întreţinere, suferă de dizabilităţi, au executat pedepse privative de libertate sau sunt victime cunoscute ale traficului de persoane.

Potrivit Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava, zece agenţi economici şi-au anunţat iniţial participarea şi au oferit 37 de locuri de muncă pentru persoanele cu studii superioare sau necalificate, în domeniile servicii, alimentaţie publică, construcţii, prelucrare lemn, investiţii. S-au căutat farmacişti, tehnicieni dentari, dar şi lăcătuşi, sudori, dulgheri, specialişti în finisaje interioare.

Ieri, în ziua bursei, oferta de locuri de muncă a fost suplimentată cu încă 20 de posturi, pentru lucrători la salubrizare, angajatorul exprimându-şi intenţia de a continua selecţia de tineri defavorizaţi care se află în evidenţele agenţiei. Din cele 60 de persoane participante la Bursa locurilor de muncă, desfăşurată la sediul AJOFM Suceava începând cu ora 10.00, 13 au fost selectate în vederea încadrării de către angajatorii prezenţi şi doar una singură a fost contractată pe loc pentru un post de tehnician dentar.

Mirela Adomnicăi, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava, a arătat ieri că pentru identificarea tinerilor defavorizaţi aflaţi în căutarea unui loc de muncă instituţia a colaborat cu Direcţia de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, Serviciul de Probaţiune Suceava, Centrul Regional al Agenţiei Naţionale Împotriva Traficului de Persoane şi mai multe primării din judeţ.

Facilităţi pentru angajatorii care oferă un loc de muncă tinerilor defavorizaţi

„Este prima bursă specială pentru tinerii cu risc de marginalizare socială şi am constatat că este o mare aşteptar