Tinerii supuşi riscului de marginalizare socială au avut ocazia să îşi găsească mai uşor un loc de muncă. Funcţionarii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj au organizat o bursă special pentru ei. Angajatorii le-au oferit acestora mai multe posturi în diverse domenii de activitate astfel încât tinerii, mulţi dintre ei proveniţi din centrele de plasament, să îşi câştige singuri existenţa şi să se integreze mai uşor în societate.

Problema lipsei locurilor de muncă este una destul de mare pentru toţi gorjenii indiferent de pregătirea pe care o au, însă există tineri care nu reuşesc nici măcar să ajungă în faţa unui angajator. Asta din cauza mentalităţii unora dintre patroni care nu vor să aibă de a face cu tineri proveniţi din casele de copii.

Funcţionarii AJOFM Gorj au vrut să schimbe asta şi au organizat o bursă a locurilor de muncă destinată special celor supuşi riscului de marginalizare, iar angajatorii nu au întâriziat să apară. Evenimentul a avut loc vineri chiar în sediul AJOFM din Târgu-Jiu. Subvenţii pentru angajatori

„Am zis să venim atât în sprijinul tinerilor, cât şi în sprijinul angajatorilor pentru că această categorie este una specială, iar aceşti tineri pot fi plasaţi mai greu pe piaţa muncii. Angajatorul beneficiază de o subvenţie din bugetul asigurărilor de şomaj la nivelul indicatorului social de referinţă de până la o mie de lei lunar pe perioada contractului de solidaritate. Am avut în jur de 12 angajatori care au pus la dispoziţie 175 de locuri de muncă. Tinerii provin din centre de plasament, dar avem şi tineri cu dizabilităţi sau tineri care au fost victime ale traficului de persoane. Sunt posturi de strungar, sudor, zugrav, lucrător comercial şi altele”.

Şi ei vor să muncească

Tinerii care au participat vineri la bursa locurilor de muncă au arătat că nu contează trecutul lor, ci doar dorinţa de a-şi