Trenarea cererii interne a determinat menţinerea unui ritm lent al angajărilor pe perioada verii, plasarea ratei şomajului BIM la un nivel superior mediei ultimilor patru ani (7,5% în iunie-august) şi deteriorarea aşteptărilor companiilor referitoare la ocupare, arată BNR în cel mai nou Raport asupra inflaţiei.

În acest context, dinamica anuală a câştigurilor salariale a rămas moderată în sectorul privat, nu s-au acordat majorări ale salariilor din sectorul bugetar în anul curent, iar costurile unitare cu forţa de muncă în industrie au continuat să scadă comparativ cu vara lui 2012.

Anticipaţiile managerilor companiilor privind ocuparea până la finele anului 2013 indică menţinerea unor condiţii nefavorabile absorbţiei de forţă de muncă în majoritatea sectoarelor economice, îndeosebi în construcţii.

Trenarea cererii interne a determinat menţinerea unui ritm lent al angajărilor pe perioada verii, plasarea ratei şomajului BIM la un nivel superior mediei ultimilor patru ani (7,5% în iunie-august) şi deteriorarea aşteptărilor companiilor referitoare la ocupare, arată BNR în cel mai nou Raport asupra inflaţiei.

În acest context, dinamica anuală a câştigurilor salariale a rămas moderată în sectorul privat, nu s-au acordat majorări ale salariilor din sectorul bugetar în anul curent, iar costurile unitare cu forţa de muncă în industrie au continuat să scadă comparativ cu vara lui 2012.

Anticipaţiile managerilor companiilor privind ocuparea până la finele anului 2013 indică menţinerea unor condiţii nefavorabile absorbţiei de forţă de muncă în majoritatea sectoarelor economice, îndeosebi în construcţii.