245 de angajaţi ai Primăriei Zalău şi ai instituţiilor subordonate vor participa, anul viitor, la cursuri de formare printr-un proiect de dezvoltare a capacităţii administrative finanţat din fonduri europene.
Potrivit informaţiilor prezentate vineri, 29 noiembrie, într-o conferinţă de presă, de către Ramona Butcovan, şefa Serviciului Managementul Proiectelor din cadrul Primăriei, contractul de finanţare a fost semnat în 4 noiembrie, proiectul propriu-zis urmând să se deruleze pe o durată de 18 luni. O primă etapă a proiectului va fi realizarea unei evaluări a Primăriei Zalău din punctul de vedere al resurselor umane. În funcţie de rezultatele acestei evaluări, personalul va fi implicat în cursuri de instruire şi va fi elaborată şi o strategie de dezvoltare a resurselor umane.
„În februarie va începe evaluarea, iar cursurile vor demara, cel mai probabil, din luna mai. Vor fi prinşi în aceste cursuri toţi cei 160 de angajaţi din Primărie, plus lucrători din instituţiile subordonate, cifra pe care trebuie să o atingem prin acest proiect fiind de 245 de persoane formate”, a explicat Ramona Butcovan.
O parte din cursurile la care vor participa angajaţii Primăriei au o tematică stabilită deja. Este vorba despre curs de utilizare a calculatorului, curs de limbi străine, de achiziţii publice, dar şi un curs prin care angajaţii care vin în contact cu cetăţenii să înveţe să comunice cu persoanele surdo-mute, prin acel limbaj al semnelor.
Valoarea totală a proiectului este de 784.997,72 lei, din care cheltuielile eligibile sunt în valoare de 783.453,00 lei, aproximativ 780.000 de lei fiind asiguraţi din Fondul Social European, iar diferenţa de aproximativ 6.000 de lei este contribuţia Primăriei Zalău. Tot Primăria va suporta şi cheltuielile neeligibile, de 3.516 lei. TVA-ul aferent cheltuielilor eligibile, calculat la 188.082 de lei, va fi asigurat
