Subsidiara locală a celui mai mare producător de software și tehnologie pentru afaceri la nivel mondial, SAP AG, începe anul viitor un nou program de recrutare pentru centrul de consultanță din Cluj-Napoca (Nearshore Delivery Center - NSC) și estimează că, în următorii doi ani, compania va număra 100 de angajați în centrul din Transilvania.

Acum centrul de consultanță SAP Nearshore Center din Cluj-Napoca numără aproximativ 30 de angajați, dintre care un sfert au fost recrutaţi direct de pe băncile facultăţii.

Compania anunţă azi că în primele trei luni ale anului viitor va organiza o nouă ediție a programului de recrutare SAP Academy, dedicat celor interesați să devină consultanți SAP și care presupune parcurgerea unor training-uri intensive de specialitate şi susţinerea unor examene pentru obţinerea certificării internaționale SAP. În urma acestui program, compania intenționează să angajeze 20 de noi consultanți pentru centrul din Cluj.

„Pentru următoarele angajări, vom căuta atât oameni cu experiență în implementarea soluțiilor SAP și care pot coordona echipele de juniori proaspăt create, cât și buni cunoscători ai unor procese de business, cu o vastă experiență într-o anumită arie de activitate și care vor putea cu ușurință să-și însușească, în cadrul academiilor, soluțiile SAP", a declarat Gheorghe Olteanu, directorul SAP Nearshore Center România. Acesta adaugă că viitorii angajați ai centrului din Cluj-Napoca trebuie să fie vorbitori de limba germană și să aibă cunoștințe avansate în ceea ce privește procesele logistice.

Angajații NSC Cluj-Napoca furnizează servicii IT în principale pentru clienți din Europa Centrală și de Vest, în țări precum Austria, Belgia, Elveţia, Germania, Luxemburg şi Olanda. În prezent, în cele trei centre din România lucrează peste 350 de consultanți care asigură servicii la cele mai ridicate standarde pentru c