* fosta şefă a CJAS Brăila a beneficiat de peste 70 zile de concediu medical, în ultimul an şi jumătate * în tot acest timp, Luciana Boboc s-a judecat cu CNAS pentru anularea celor trei ordine de demitere * lupta în instanţă pentru a-şi recâştiga fotoliul este departe de a se fi terminat * recent, Tribunalul Brăila şi-a declinat competenţa soluţionării plângerii pentru anularea ultimului ordin de demitere, dosarul fiind trimis Curţii de Apel Galaţi

Demisă de trei ori de la conducerea Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate, Luciana Boboc, fostul preşedinte director al instituţiei, este departe de a fi renunţat la lupta în instanţă pentru a-şi recâştiga fotoliul de şef. Odiseea proceselor pentru anularea ordinelor de demitere, a dosarelor care se plimbă de la o instanţă la alta continuă. Recent, Tribunalul Brăila şi-a declinat competenţa soluţionării unei astfel de cauze, dosarul fiind trimis Curţii de Apel Galaţi. Chiar dacă momentan conducerea instituţiei este asigurată de un interimar, finalul se lasă aşteptat, până la judecarea pe fond a plângerilor sale. În urmă cu un an, Luciana Boboc revenea în funcţie, după ce fusese înlocuită, pentru scurt timp, cu un alt director cu delegaţie. Pentru a "fenta" ordinele conducerii centrale a Casei de Sănătate, care a încercat în repetate rânduri să o înlăture din funcţie, fosta şefă a CJAS Brăila s-a folosit de nu mai puţin de zece concedii medicale, însumând peste 70 de zile, în decurs de un an şi jumătate. Cu toate acestea, situaţia financiară a Lucianei Boboc nu a avut mult de suferit, ea înregistrând în declaraţia de avere pe anul 2012 un venit net de aproape 500 milioane lei vechi, numai din salariul de la CJAS Brăila.

Fostul preşedintele-director al CJAS Brăila, Luciana Boboc, a deţinut această funcţie aproape trei ani, în ultima jumătate din mandat fiind preocupată să lupte, prin toate mijloacele,