Șaisprezece persoane ce fac parte din grupul țintă al proiectului „Plus de capacitate și expertiză în Serviciul Public de Ocupare – SPO PLUS CE”, derulat de AJOFM Vrancea, și-au certificat competențele dobândite pe cale nonformală, în cadrul uneia dintre activitățile acestui proiect. Potrivit comunicatului de presă trimis redacției noastre, dintre aceste persoane, patru sunt funcționari din cadrul AJOFM Vrancea, una de la AJOFM Iași, două din cadrul AJOFM Ialomița și nouă de la AJOFM Covasna (instituții partenere în proiect). Au fost înregistrate şi 19 dosare de candidatură, dintre care: 13 pentru ocupația de consilier orientare privind cariera, 4 pentru ocupația de dezvoltator e-learning și 2 pentru ocupația de designer instrucțional.

Serviciile de certificare de competenţe nonformale au fost prestate de centrul de certificare SC COGNITROM SRL CLUJ, în baza unui contract de achiziție publică. Proiectul „Plus de capacitate și expertiză în Serviciul Public de Ocupare – SPO PLUS CE” este finantat în cadrul Fondului Social European prin POSDRU 2007 - 2013, Axa 4 - „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”, Domeniul Major de Intervenție 4.1 - „Întărirea capacității SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare”, prin contractul POSDRU/111/4.1/S/91864.

Șaisprezece persoane ce fac parte din grupul țintă al proiectului „Plus de capacitate și expertiză în Serviciul Public de Ocupare – SPO PLUS CE”, derulat de AJOFM Vrancea, și-au certificat competențele dobândite pe cale nonformală, în cadrul uneia dintre activitățile acestui proiect. Potrivit comunicatului de presă trimis redacției noastre, dintre aceste persoane, patru sunt funcționari din cadrul AJOFM Vrancea, una de la AJOFM Iași, două din cadrul AJOFM Ialomița și nouă de la AJOFM Covasna (instituții partenere în proiect). Au fost înregistrate şi 19 dosare de candidatură, dintre care: 13