Deşi 2013 n-a fost un an grozav pentru mediul de afaceri, salariaţii celor mai importante firme de pe platforma industrială slătineană încep deja să-şi ridice primele şi bonusurile negociate prin contract, bugetarii rămânând doar cu nostalgia vremurilor bune.

Cu gândul la cadourile pe care e neapărată nevoie să le lase sub brad şi la merindele de pus pe masa de Crăciun, dacă au reuşit să scape de grija ultimelor facturi, slătinenii îşi fac planuri de cumpărături. Poate nu toţi se pot baza pe sume mai mari decât în restul anului, însă salariaţii principalelor firme şi-au păstrat drepturile. Prime certe, cu valori deja cunoscute sau care urmează să fie negociate până-n Sărbători aşteaptă cele câteva mii de salariaţi de pe platforma industrială slătineană, deşi acest an n-a fost deloc uşor.

ALRO Slatina, firma etalon pentru oraş, trece încă din primăvară printr-o situaţie dificilă legată de costul energiei electrice din cauza timbrului verde, dar îşi va respecta angajamentul asumat prin semnarea contractului colectiv de muncă şi le va vira salariaţilor în cont prime de Crăciun la o valoare de 75% din salariul de bază.

„Încheiem anul pe minus, tot din cauza costului energiei electrice, dar această primă este un drept câştigat, nu s-a pus niciun moment problema să nu se acorde.”, a declarat preşedintele Sindicatului Liber ALRO, Ioan Popa.

În afara primei, salariaţii ALRO mai au parte de tichete cadou în valoare de 150 lei din partea societăţii şi altele, de 120 lei, din partea sindicatului.

„Toţi vor primi şi de la sindicat, de aceeaşi valoare, indiferent de sindicatul unde sunt înscrişi, dăm toţi la fel”, a mai spus Ioan Popa.

Veşti bune şi de la Artrom. Aici salariaţii primesc, oricum, lunar prime, de minimum 200 lei, doar că pentru ultimul trimestru se cumulează şi vor fi acordate în prag de Sărbători. @N