Vasile Nacu de la Regia Autonomă de Servicii Publice Ploieşti nu poate să-şi facă meseria de director, fiindcă îl încurcă organigrama. De cinci luni, Vasile Nacu bate pe la toate birourile din primărie şi pe la toate uşile sălilor unde se ţin şedinţele comisiilor de specialitate ale consiliului local, ca să i se schimbe organigrama. Oficial, motivaţia e următoarea: “pentru eficientizarea activităţilor se impune modificarea organigramei cu încadrarea în numărul total de 104 posturi”. Adicătelea, Nacu vrea să reducă organigrama, de la 115 la 104 posturi, ca să fie regia mai eficientă. Chestia e că nişte oameni de la birourile pe unde se plânge el s-au prins că, din cele 115 posturi, 10 oricum nu sunt ocupate, deci un singur om va fi dat afară, ca să fie RASP mai performantă. Marea miză a lui Vasile Nacu pentru eficientizarea activităţii regiei este să o dea afară pe consiliera de la comunicare, Bianca Patrichi, care nu se ploconeşte în faţa lui cum fac alţi angajaţi. Când i s-a spus că toată agitația lui e o mânărie ieftină, Vasile Nacu a replicat senin că nu e ideea lui, ci a şefului său de la partid, Mircea Roşca, omul care l-a pus în funcţie. Ce înţelegem noi din asta? Că cine se aseamănă se adună. Păcat că se adună prin instituţii publice, unde fac măgării pe banii noştri.

Vasile Nacu de la Regia Autonomă de Servicii Publice Ploieşti nu poate să-şi facă meseria de director, fiindcă îl încurcă organigrama. De cinci luni, Vasile Nacu bate pe la toate birourile din primărie şi pe la toate uşile sălilor unde se ţin şedinţele comisiilor de specialitate ale consiliului local, ca să i se schimbe organigrama. Oficial, motivaţia e următoarea: “pentru eficientizarea activităţilor se impune modificarea organigramei cu încadrarea în numărul total de 104 posturi”. Adicătelea, Nacu vrea să reducă organigrama, de la 115 la 104 posturi, ca să fie regia mai eficient