Secretara managerului unei firme din Capitala a fost pusa sa rupa hartii timp de opt ore pe zi, dupa ce a fost mai intai concediata si apoi reangajata in urma unei actiuni in instanta. Pentru asta, firma s-a ales cu amenda de 20.000 de lei, aplica de Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.
Dupa reangajare, femeia, in varsta de aproximativ 35 de ani, a fost pusa sa rupa in fiecare zi documente de arhiva, considerate secrete, spunadu-i-se ca a fost implicata intr-un program de protejare a mediuluim informeaza Realitatea Tv.
Femeia a sesizat Consiliul, acuzandu-si angajatorul de discriminare, hartuire si ca incalca dreptul la demnitate.
Consiliul l-a mai amendat si pe primarul comunei C.A. Rosetti, din judetul Buzau, considerand ca a discriminat-o pe sotia fostului primar, dupa ce nu i-ar mai fi asigurat conditii normale de lucru.
Un alt caz de discriminare este cel al unei firme care a redus de la 36 la 25 numarul angajatilor sai. Din cele 11 persoane concediate, 10 sunt femei, in conditiile in care structura initiala avea un numar egal de angajti barbati si femei.
Secretara managerului unei firme din Capitala a fost pusa sa rupa hartii timp de opt ore pe zi, dupa ce a fost mai intai concediata si apoi reangajata in urma unei actiuni in instanta. Pentru asta, firma s-a ales cu amenda de 20.000 de lei, aplica de Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.
Dupa reangajare, femeia, in varsta de aproximativ 35 de ani, a fost pusa sa rupa in fiecare zi documente de arhiva, considerate secrete, spunadu-i-se ca a fost implicata intr-un program de protejare a mediuluim informeaza Realitatea Tv.
Femeia a sesizat Consiliul, acuzandu-si angajatorul de discriminare, hartuire si ca incalca dreptul la demnitate.
Consiliul l-a mai amendat si pe primarul comunei C.
